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HOY SE HABLA DE
Un nuevo libro titulado The Levity Effect, explica que empresas deben tener una estrategia donde los empleados se lo pasan bien y se ríen mucho.
Resaltan las tres ventajas siguientes:
- Da ventaja competitiva.
- Atrae y retiene los empleados.
- Ayuda a iniciar la creatividad.
Algunos de los resultados que nos dan son:
- De las mejores empresas donde trabajar, 81% de los trabajadores disfrutan en el trabajo.
- En las que no están en la lista, solo el 62% de los trabajadores disfrutan
- De los que dicen que sus jefes tienen sentido de humor, 90% quieren quedarse en su empresa.
- De los otros, sólo 78% dice lo mismo.
- 98% de directivos prefieren contratar a empleados con sentido de humor.
No obstante, también hay peligros. Advierten en contra de humor que utiliza lo siguiente:
- La broma.
- La burla.
- El sarcarsmo.
- La ira.
El problema es que no definen lo que es sentido de humor y eso puede ser la clave.
Es un análisis interesante, aunque creo que es más interesante leer los resúmenes que el libro mismo.
Vía | Economist (en inglés) En El Blog Salmón | Once pasos para manejar el estrés