Para los que no lo sepan, el Reino Unido tiene una Ministra de Igualdad y esta Ministra acaba de anunciar su nueva Ley de Igualdad.
El objetivo de esta nueva ley es dar más fuerza a las leyes que ya existen y hacer más urgente la necesidad de resolver la desigualdad que todavía existe.
Por cierto, la ley también trata la discriminación en contra de los mayores y de las minorías.
Y esa nueva ley en un país que los estudios del ministerio dicen que han visto una reducción de la diferencia de sueldos entre los hombres y las mujeres en 2007 de 17,4% a 12,6%. Aunque en el trabajo a tiempo parcial la diferencia ha bajado de 43,5% a 39,1%. Las diferencias todavía están en niveles demasiado altos comparado con diferencias que deberían ser 0% o muy cerca de 0%.
No sólo en España se está tomando estos temas en serio. A ver qué sale de aquí.
Vía | BBC News (en inglés) En El Blog Salmón | Más información | Resumen de la legislación y la Página de la Government Equalities Office (los dos en inglés)