Los que más molestan son los siguientes:
- la falta de claridad a la hora de comunicar los objetivos, 46%.
- que no sepan motivar, (44%).
- que no escuchen, (33%).
- que confundan mandar con liderar, (33%).
- que no formen a los empleados, (33%).
- que se contradigan con frecuencia, (33%).
- que no informen a los trabajadores, (32%).
- que los jefes no gestionen bien los tiempos de trabajo.
- que se estresen con frecuencia.
- que sean incompetentes para la dirección.
En la encuesta, la CEF propuso a los entrevistados 34 opciones de comportamientos negativos de los jefes y los menos elegidos fueron
- la falta de aserto.
- la falta de implicación.
- la distancia.
- la altanería.
- la lentitud para tomar decisiones.
¿Vemos a nuestros jefes aquí reflejados?
Y si eres jefe, ¿te ves reflejado? Si la respuesta es afirmativa, que sepáis que vuestros empleados también lo ven y mejor encontrar formas de cambiar y de mejorar.
Vía | 20 Minutos En El Blog Salmón | Los malos jefes siguen avanzando y Los trabajadores que más molestan a nuestros jefes