Se ha hablado mucho sobre una generación perdida por la crisis, se refiere a aquellas personas recién salidas de la universidad (o con poca experiencia) que se dan de bruces con el peor mercado laboral en siglos y teniendo que afrontar un desempleo que dobla las cifras de toda la economía.
No obstante, hay quien opina que esta generación no está perdida ni compuesta enteramente de NiNis. Es el caso de Laura Vanderkam que da los siguientes motivos:
- Algunas empresas siguen contratando a recién graduados.
- Con el tiempo se absorberán los recién graduados, los trabajadores que ahora tienen unos 50 años tuvieron una crisis a principio de los 80 y no parece haberles afectado.
- El sistema americano es muy flexible (el artículo se refiere a EEUU), por lo que las empresas no tendrán problemas en contratar y despedir.
- La economía americana es buena a la hora de crear empleo.
- Los graduados universitarios tienden a ganar más que los no graduados en tiempos de recesión.
¿Qué opinan los lectores del blog? Claramente hay una gran ineficiencia económica al haber más potencial humano del que se demanda ¿será este potencial humano ser capaz de salir de la crisis? ¿Es aplicable lo que afirma Vanderkam para nuestra economía?
Vía | Dallas News
Imagen | kamshots