El Ministerio de trabajo y su titular, la Sra. Báñez han puesto en valor hoy en el Congreso los más de 10.000 contratos para emprendedores que se han formalizado desde la entrada en vigor de la reforma laboral. No sé si la ministra Báñez anda un poco perdida con las cifras o simplemente quería reconocer que esta fórmula de contratación está resultando completamente inefectiva dentro del mercado laboral.
Para poder evaluar si estos contratos son muchos o pocos, debemos comparar la contratación indefinida ordinaria a tiempo completo con otros periodos. Desde la entrada en vigor de la reforma laboral hasta ayer, podemos considerar generosamente que han transcurrido 6 semanas por lo que sale a una media de 238 diarios o aproximadamente unos 7.150 contratos de trabajo indefinidos para emprendedores mensuales. ¿Cómo ha evolucionado la contratación indefinida en otros periodos?
Tal y como podemos ver en el gráfico superior que acompaña al post, la contratación indefinida estuvo durante todo el año 2010 por encima de los 60.000 contratos indefinidos todos los meses, con la excepción del mes de agosto que superó los 40.000 contratos. Si vemos la contratación indefinida durante los 3 primeros meses del 2011, los contratos indefinidos superaron también los 60.000 contratos mensuales por lo que, me parece a mí que 10.000 contratos en 6 semanas o 7.150 contratos para emprendedores no son unas cifras para lanzar las campanas al vuelo, sino todo lo contrario.
En estas páginas ya hemos apuntado en varias ocasiones a la necesidad de contrato único y que sería una fórmula para simplificar el procedimiento de contratación laboral y el mercado de trabajo. veamos un par de gráficos sobre la contratación total:
Como vemos, cada mes se firman más de un millón de contratos de trabajo con excepción del mes de agosto. Las cifras totales lo dicen todo; a lo largo del año 2011 ha alcanzado la cifra de 14.433.232, lo que supone 16.082 contratos más (0,11%) que en el año 2010. La contratación indefinida total a tiempo completo alcanzó en el ejercicio 2011 un total de 685.802, el 11,77% menos que en el año 2010.
Creo, que queda más que claro que el contrato indefinido para emprendedores no está mostrando su mejor comportamiento y que el mejor cambio que se puede introducir en la reforma laboral sería al menos, sopesar un contrato único.
Gráficos | Informe Servicios Empleo Marzo 2011 e Informe Servicios Empleo Diciembre 2011 (ambos en PDF)
En El Blog Salmón | El Consejo de Ministros aprueba la reforma laboral: principales cambios que se introducen, Por un contrato único: plataforma que nace en internet para cambiar la legislación laboral