En estas páginas hemos hablado mucho de la importancia de cuidar a los trabajadores y, como parte de eso, de mantener un ambiente positivo en el lugar de trabajo. Como ya he dicho en estas páginas:
...trabajadores felices en su situación y con su empresa trabajan más y mejor e, incluso, mejoran el valor de la empresa en bolsa, por eso es recomendable que los directivos tomen esto en cuenta en su gestión de los trabajadores.
Nos dan seis consejos para crear un ambiente positivo en el trabajo, que explican en el artículo vinculado, que son los siguientes:
- Respetar a los empleados.
- Subrayar las experiencias positivas del cliente con la compañía.
- No presionar a los trabajadores.
- Dar tiempo libre a la plantilla.
- Mostrar comprensión por los empleados.
- Fijar reglas claras.
Si eres jefe, deberías aprender de estos consejos, si no se están siguiendo ya, si eres aspirante a jefe, mejor tenerlas en cuenta para el futuro y, si eres trabajador, a ver cómo se pueden insinuar a los jefes. El impacto positivo sobre los resultados hace merecer la pena el trabajo.
Vía | Marketing Directo
En El Blog Salmón | Los buenos jefes sintonizan con sus trabajadores y Midiendo el índice de felicidad de la empresa