Un interesante artículo sobre el labor que un líder nunca debe delegar, que es el del desarrollo de nuevos líderes. Este trabajo empieza en la entrevista de los candidatos y continúa a lo largo de la carrera del candidato hacia posiciones...
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Una encuesta del Centro de Estudios Financieros (CEF), que es de hace unos meses pero que me parece interesante, habla de los diez defectos de los jefes más molestos para los trabajadores. Los que más molestan son los siguientes: la...
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En mis andanzas por la web encontré un antiguo artículo de la Harvard Business School, la escuela de negocios estadounidense, que, aunque ya es desde hace tiempo, me pareció que tenía relevancia hoy. Nos da unas pistas de cómo llevarse...
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Dicen los etólogos, los biólogos, y en general los profesionales del mundo de los bichos, que todos ellos, incluido lógicamente el Homo Sapiens, tienen como primera pulsión vital la de la supervivencia. Y que dicho instinto no sólo es...
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Me encontré un artículo que me hizo recordar mi pasado en el mundo de la banca de inversión. El artículo habla de que lo normal es que los que son ascendidos a jefe son los que han demostrado éxito en su anterior puesto y eso trae consigo...
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Bueno, mejor dicho, dice que lo sabe todo y actúa como si lo sabe todo. El problema es que cuando jefes llegan a los más altos niveles, por falta de tiempo, por falta de recursos, por falta de convencimiento, etc. etc. etc. (siempre hay...
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Durante el fin de semana se produjo una interesante confrontación (de ideas, mayormente) en el blog de Enrique Dans. ¿El tema? Los blogs corporativos y, más especificamente, si es procedente que un máximo directivo de una compañía dedique...
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Para los que están o pueden estar en situación de ser nombrado a un puesto de mando, esta información puede ser útil. Gestionar equipos no es nada fácil y, si has entrado y el equipo ya existe, es aún más difícil. Los problemas...
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Le llaman "el holandés errante". Pero es una máquina de generar éxitos futbolísticos. País al que va, país en el que triunfa. Guus Hidding, entrenador de fútbol, abandonó su carrera como entrenador de clubs para cambiarla por la de...
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John Maxwell, que hace diez años escribió “The 21 Irrefutable Laws of Leadership” o “Las 21 Cualidades Indispensables de Un Líder” sobre el liderazgo corporativo y que vendió mucho en su época, lo ha actualizado. En la nueva edición, la...
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En un estudio sobre las mejores empresas que desarrollan líderes, Fortune, con Hewitt y RBL Group, consultoras en temas de personal y liderazgo, nos dan su lista. En las primeras diez, sólo hay dos empresas europeas, Nokia y BBVA, la...
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En estas páginas hemos hablado varias veces de la importancia del buen ambiente en el trabajo y del compromiso de los trabajadores con su empresa. También hemos hablado de lo perjudicial que es cuando trabajadores se llevan mal con sus...
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En un reciente estudio sale que ser mal jefe tiene resultados positivos. El 64,2% de los que responden dicen que con los malos jefes o no pasa nada o son ascendidos. Esto es preocupante, ya que los directivos no son tontos, ven lo que...
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Hace unos días hablamos de la necesidad de entrevistar a la empresa al mismo tiempo que te está entrevistando para un nuevo trabajo. Cuando estás buscando trabajo, quízás la entrevista más importante es la que se debe hacer a tu posible...
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Guy Kawasaki nos da su lista de once temas que nos ayuda responder esta pregunta, aunque su título es menos elegante. Esta lista proviene del libro “The No Asshole Rule: Building a Civilized Workplace and Surviving One That Isn’t” escrito...
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Recientemente, una empresa de cursos para altos directivos hizo una encuesta con profesionales de esto en 100 empresas de todo el mundo sobre qué métodos de aprendizaje utilizarían los altos directivos para los próximos dos o tres...
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