Jefes

El artículo vinculado nos habla de las palabras que se deben ver en un discurso de buena gestión y en el liderazgo del futuro. Las palabras del pasado son palabras como la importancia del control, la competición, los objetivos...

No es fácil ser jefe y, por los resultados de la encuesta de la empresa consultora, Towers Watson, que sale, en el artículo, sólo el 59% de los trabajadores piensan que sus jefes son efectivos, muchos de los trabajadores no les valoran...

Con el paso del tiempo, las distintas generaciones que están saliendo, la Generación X, la Generación Y, la Generación “ni-ni”, aunque estos tardarán algo, llegan y llegarán a puestos de dirección. Al mercado laboral en...

En estas páginas he hablado mucho de la importancia de los equipos y de su efectividad en los resultados de las empresas. Dentro de esto, la participación de los jefes es muy importante, aunque cuán importante es debatible. Si los jefes...

El el mundo de los negocios, es fácil pensar que la gestión es un paso lógico en la carrera y, como tal, muchas veces es algo esperado automáticamente, no sólo por el trabajador pero por sus jefes también. Estos incluso lo pueden ver...

La consultora de empleo, Towers Perrin nos da su último estudio, el 2010 Global Workforce Study, sobre la actitud de los trabajadores en estos tiempos. Concluye que, con la recesión y las dificultades financieras, los cambios en los...

Un estudio del Chartered Management Institute, la asociación británica dedicada a fomentar la gestión profesional y el liderazgo, concluye que el 85% de los trabajadores se niegan a acudir a sus jefes cuando necesitan ayuda. Las razones...

En la encuesta anual del bufete británico de abogados, Speechly Bircham, elaborada conjuntamente con un equipo académico de la King’s College London, nos resume el impacto de la crisis sobre los trabajadores. Más de 350 profesionales de...

En estos tiempos de dificultad, estamos viendo muchos cambios de personal, reducción de personas y cambios de dirección. Cuando llega un nuevo jefe al grupo, esto trae desafíos para los dos lados. Para los nuevos jefes tener que liderar...

Un reciente estudio para el Chartered Management Institute (CMI) británico, la asociación que administra estos temas, concluye que el nivel de calidad de los directivos británicos es bastante bajo. El estudio concluye lo siguiente: 68%...

Tenemos una “fauna laboral” que no tiene desperdicio, ojo que incluyo en el lote a empleados, mandos intermedios y jefes y que cada cual considere si encaja o no encaja dentro de algunos de los perfiles enumerados. IC, ya...

Pagafantas, bonita palabra que todos sabemos lo que significa y las connotaciones que lleva implícitas. El cachondo de IC, extrapoló hace unos días este concepto a la empresa, definiendo a los pagafantas empresariales. Pero el caso, es...

Hay una tendencia generalizada a pensar que mi jefe es un torpe por el mero hecho que cualquier error que él cometa a nosotros no nos hubiera pasado o simplemente hubiéramos desempeñado su labor con muchísima más pericia y habilidad. Sin...

En un estudio de investigadores de económicas y psicología de la Universidad de Warwick, en el Reino Unido, sobre el impacto sobre la salud de los que son ascendidos en el trabajo, concluye que ser ascendido no es tan bueno como...

Una de las principales disputas de los empleados con sus empresas se refiere a las retribuciones. En la negociación del convenio colectivo se reúnen los representantes de los trabajadores con los directivos de la empresa. Si se trata de un...

Se ha hablado mucho de la nueva ministra de defensa, Carme Chacón, desde que fue nombrada y la mayoría de los comentarios ha sido sobre su condición como mujer y embarazada. No hablo de estos temas ya que tienen mucho más que ver con los...