Pues si que pintan bien las cosas. Hace un par de días hablábamos de los reajustes de plantilla (despidos, vaya) en empresas tecnológicas como Siemens, Dell o Motorola. Pero parece que en el sector industrial tampoco acaban de ver claro el futuro inmediato. General Motors anuncia que eliminará 5.500 puestos de trabajo en Europa, y esta vez nos pilla de lleno: 900 de ellos corresponden a la planta de Figueruelas, en Zaragoza. De todas maneras, siempre que leo sobre despidos masivos me quedo con la sensación de que a los altos directivos no les enseñan otra medida para reducir costes y capear crisis que cortar cabezas a diestro y siniestro. Empresas como Toyota, pioneras y líderes en la aplicación de las más modernas y creativas técnicas para la optimización, el aseguramiento de la calidad y la mejora continua, ya demostraron en su día que, mientras las empresas estadounidenses cerraban sus plantas y se las llevaban a México o el sudeste asiático con la excusa de la supervivencia, ellos podían deslocalizar su producción automovilística y plantarla precisamente en Estados Unidos, haciendo esas plantas no solo rentables, sino cuatro veces más productivas y con doce veces mejor calidad que la media de la industria. Señores directivos, a ver si leemos algo mas y no recurrimos a la solución fácil a corto, pero nociva a medio y largo plazo, de cercenarle miembros a la empresa.
Vía | El diario Montanes En El blog Salmón | ¿Despedir trabajadores o disminuir dividendos?