El otro día vi una entrevista, sobre cómo hablar con las nuevas empresas donde uno está entrevistando para maximizar el nivel del sueldo que uno cobrará, que me pareció interesante. En esa entrevista, se comentaron varios consejos que dijeron ayudarán a los nuevos jefes a pagarnos más y resumo alguno de ellos. Empezaron con una frase general pero que se suele ignorar comunmente que, cuando estás en esa situación, es recomendable tener ideas sobre el sueldo que deberías esperar y, para eso, nos dan varios consejos, como los siguientes:
- Investiga salarios comparables.
- Evalúa tus habilidades y conocimientos.
- Cuantifica lo que has hecho y tu impacto a los resultados.
- Evalúa el mínimo que necesitas para vivir.
- Evalúa el sueldo que te permitiría vivir cómodo.
- Evalúa el sueldo ideal, relacionado a lo que cobran los mejores del sector, y hay que empezar con este.
Si el sueldo es un problema, considera alternativas de compensación, que incluyen los siguientes:
- Más tiempo libre.
- Más flexibilidad en el trabajo.
- Cobertura de gastos necesarios, por ejemplo, el Internet en casa si se trabaja parte del tiempo desde casa.
- Compra de ordenador y móvil.
- Otros beneficios, como cobertura de gastos de seguros médicos y otros.
Estos consejos ayudan en nuestras conversaciones cuando estamos negociando un nuevo trabajo pero, también, para hablar con nuestros jefes actuales.
En El Blog Salmón | ¿Dónde está la subida salarial?, Algunos trabajadores quieren un día menos de trabajo a cambio de menos sueldo y Prepárate para hacer la mejor entrevista posible