La Casa Blanca ha emitido un nuevo informe titulado "Women in America: Indicators of Social and Economic Well-Being" (Mujeres en América: indicadores del bienestar social y económico), donde nos dan estadísticas y conclusiones sobre el estado de la mujer, socialmente y económicamente, incluyendo en el mundo laboral.
Han agrupado la información y las estadísticas del Estudio bajo cinco temas generales:
- Personas, familias e ingresos.
- Educación.
- Empleo.
- Salud.
- Crimen y violencia.
Algunas de las conclusiones que destacan son las siguientes:
- Las mujeres ya han llegado a igualar la presencia en universidades y más mujeres se gradúan con títulos.
- Las mujeres están trabajando más y el número de mujeres ha igualado el de hombres en el mundo laboral.
- Como las mujeres están más horas en el mundo del trabajo, ha subido de forma notable su impacto en los ingresos familiares.
- La igualdad en el número de mujeres y hombres en el mundo laboral sigue sin verse en la igualdad de compensación.
- En 2009, el promedio de esta diferencia es que las compañeras ingresan 75% de lo que ganan los compañeros.
- Es más probable que las mujeres estén por debajo del umbral de pobreza por su menores ingresos pero, también, por las más alta probabilidad de que las madres divorciadas y las solteras suelen ser las responsables del cuidado de sus hijos.
- Estas desigualdades son más pronunciadas para las mujeres de color.
- Las mujeres viven más que los hombres.
- No obstante, tienen más probabilidades de sufrir enfermedades, como son los problemas de movilidad, la artritis, el asma, la depresión y la obesidad.
- Las mujeres participan menos en actividades físicas.
- A pesar de que sufren más enfermedades, ha subido la probabilidad de que les a las mujeres les falte seguros de cobertura médica.
- Aunque están sufriendo menos crímenes, como los asesinatos, siguen sufriendo de violencia doméstica y de acecho no deseado.
Como dije el otro día, queda mucho que hacer, incluso en los países más ricos, pues si.
En El Blog Salmón | La OCDE dice que sigue la desigualdad laboral de las mujeres y Discriminan entre los derechos por maternidad y paternidad en Europa