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HOY SE HABLA DE
La empresa de empleo laboral, Adecco, nos da otro estudio que mide el absentismo del trabajador español y, preocupante, sale que esto está subiendo.
La conclusión principal es la siguiente:
no es necesariamente cierto que un grupo motivado rinda más, pero si que es cierto que uno desmotivado rinde menos e incluso no rinde
Lo que nos mencionan para mejorar la actitud de los trabajadores y, por lo tanto, la reducción del absentismo, son los siguientes:
- La comunicación.
- Hacer interesante el trabajo.
- Aumentar la participación del empleado.
- Aumentar la colaboración del empleado.
Buenos consejos. La productividad del trabajador es impactado por el absentismo y hay que mejorar los dos de estos.
La responsabilidad principal está en las manos de las empresas, a ver si cumplen más.
Vía | Hoy Inversión En El Blog Salmón | Estrés es la causa principal del absentismo, El absentismo sigue subiendo y El absentismo cuesta mucho
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