Los sindicatos han convocado una huelga general el 29 de marzo con motivo de la reforma laboral aprobada por el Congreso de los diputados. Queremos saber lo que piensan los lectores de dicha convocatoria.
¿Es buena la reforma laboral? ¿Es buena la convocatoria de la huelga general? Y sobretodo, ¿vais a hacer huelga el 29-M? El viernes publicaremos los resultados de la encuesta. Gracias por participar.
¿Quién tiene potestad para acordar una convocatoria de huelga?
El artículo 3 del citado Decreto Ley nos dice que están facultados para acordar la declaración de huelga:
a) Los trabajadores, a través de sus representantes. El acuerdo será adoptado, en reunión conjunta de dichos representantes, por decisión mayoritaria. De la reunión, a la que habrán de asistir al menos el 75 por ciento de los representantes, se levantará acta, que deberán firmar los asistentes.
b) Directamente los propios trabajadores del centro de trabajo afectados por el conflicto, cuando el 25 por ciento de la plantilla decida que se someta a votación dicho acuerdo. La votación habrá de ser secreta y se decidirá por mayoría simple. El resultado de esta debe constar en acta.
Por tanto, la huelga, cuando se lleva a cabo en el ámbito laboral, no es un acto que se puede decidir individualmente, sino que tiene que ser el fruto del consenso de los trabajadores, que han de seguir un procedimiento.