Mundo Laboral

El teletrabajo ha formado parte de nuestra vida los últimos meses, y ha sido decisivo para salvar algunos restos de la economía. Pero muchas empresas dicen que toca a su fin, sin querer ver que hay justificación para hacerlo permanente

Nomadland es el hit cinematográfico del momento, y más que película, es un baño de cruda realidad. Retrata una sociedad de nómadas dentro de los propios EEUU, con necesitados sexa y septuagenarios trabajando en condiciones muy precarias.

La ciudad, la gran ciudad. Esa seductora y atractiva meca que atrae poderosamente, que ofrece mejores sueldos, y que promete una vida mejor. Pero si no se mide bien la decisión, el sueldo puede quedarse pequeño, e ir a peor vida

Garantizar la financiación y que sobreviva el sistema público o corregir los desequilibrios, y entre ellos se encuentra la brecha cada vez más grande que existe en el salario de los jóvenes y las pensiones.

El mercado laboral español todavía no se había recuperado de la crisis financiera, esto ha sido un nuevo golpe a la situación del empleo en España.En estos meses ha provocado un nuevo hundimiento en el mercado laboral español.

Si en una etapa de crecimiento económico el mercado laboral se cebó con los colectivos de baja productividad ¿Qué debemos esperar tras el hundimiento de la economía, unos ERTEs que esconden el desempleo y unas perspectivas inciertas?

Una de las últimas propuestas que ha llegado al Congreso de los Diputados de la mano de Más País, es reducir la jornada laboral semanal a cuatro días, es decir, hasta 32 horas de trabajo. Una medida que tiene el problema de su alto coste.

El Gobierno de España ha tomado la decisión de disminuir los incentivos fiscales de 8 mil a 2 mil euros en los planes de pensiones privados, lo que afecta a más de 8 millones de ahorradores españoles.

El Gobierno ha ido empeorando las previsiones de las previsiones económicas de España durante los últimos meses. En este artículo tratamos de poner sobre la mesa, a través de diferentes gráficas, la evolución de los datos macroeconómicos.

Las empresas están intentando salir de las reformas económica a través de diferentes vías. La primera vía es resistir el duro golpe del coronavirus al ciclo económico. La segunda vía es adaptarse a la nuevas circunstancias de los mercados.

Durante estos últimos meses, muchos de nosotros, hemos estado trabajando desde casa y, por tanto, nuestro horario se ha tenido que encajar con nuestra vida familiar, pero los emails no han dejado de llegar a nuestra bandeja de entrada.

Microsoft planea que buena parte de sus empleados teletrabajen, de forman indefinida. Dado que el teletrabajo se extiende ¿qué tendríamos que hacer en España para atraer a teletrabajadores de todo el mundo?

Los ERTE pueden ser una trampa para la empresa, porque estas no podrán despedir a los trabajadores en los seis meses posteriores si no devuelven las ayudas recibidas. Pero tampoco son todo buenas noticias para el trabajador en ERTE.

El Consejo de Ministros ayer aprobó Real Decreto-ley de Trabajo a Distancia, fruto del acuerdo con los agentes sociales. Esto hace hincapié en el derecho a la compensación de todos los gastos, aunque no los beneficios asociados.

Empresas de todos los sectores han recurrido a los ERTEs (Expediente de Regulación Temporal de Empleo) para hacer frente a la crisis que ha generado la pandemia del coronavirus.

Iberia ha lanzado una campaña de reducción de precio de sus vuelos de muchos de sus destinos. Ryanair ha contraataco con una ofensiva de ofrecer sus vuelos desde 5 euros a diferentes destinos.