La consultora, Ernst & Young, nos trae sus conclusiones de unas preguntas a líderes empresariales alrededor del mundo en muchos sectores donde han intentado descifrar qué hace un emprendedor exitoso. Como vemos en la tabla, los emprendedores muestran características personales, actitudes y actuaciones comunes que caracteriza los emprendedores exitosos. Además, muestran tendencias personales, como los siguientes:
- Es oportunista.
- Acepta riesgos y está abierto al fracaso.
- Actúan sobre su deseo de control e independencia.
- Muestran varias actitudes personales:
- impulso
- tenacidad
- persistencia
- pasionado
- centrado
- actúan sobre su propia visión
Las conclusiones generales al que llegan son las siguientes:
- Los líderes empresariales se hacen, no nacen.
- El espíritu empresarial no está basado en una sólo decisión.
- Las tres barreras principales al éxito empresarial son:
- la financiación
- el personal
- el conocimiento
- Toda empresa puede aprender de líderes empresariles.
¿Vemos algunos de estos dentro de nosotros? Hay que hacerse uno mismo e intentar desarrollar esas características personales que ayudan a que consideremos el camino empresarial como el nuestro. Entender estos aspectos personales nos ayuda a ordenar nuestras ideas y nuestras actividades empresariales y a tomar el siguiente paso. Buena suerte con vuestros proyectos.
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