Desde hace mucho tiempo sabemos que en España es real que se produce una discriminación femenina no sólo a la hora de optar a un empleo, por lo que hay mucha más cantidad de mujeres en paro que hombres; sino que además en igualdad de...
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Javier J. Navarro, compañero editor de este blog, en los comentarios de su último post, ¿Vuelve el proteccionismo?, se preguntaba los motivos por los que no le extrañaba mi respuesta a las consecuencias en los mercados de las decisiones...
Leer más »Hace unos días comentaba la ramificación española del llamado caso Liechtenstein, y mis muy serias dudas sobre el proceder de la Agencia Tributaria y de algún medio de comunicación. En los comentarios, uno de los lectores habituales,...
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Nuestros lectores saben que hablamos mucho de la necesidad de conseguir la igualdad y diversidad en el mundo laboral y que las empresas que lo empiezan a conseguir verán mejoras en sus rendimientos y en su futuro. Cuando no vemos esta...
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Lo confirma la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE) en su último estudio sobre el mercado laboral Las mujeres son 20% menos probables de tener trabajo que los hombres y, cuando lo tienen, cobran 17% menos....
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Como sabemos, la entrevista es muy importante para averiguar si la persona es la que la empresa busca y si encajará en su nuevo trabajo y con sus nuevos compañeros. Para eso, se preguntan muchas cosas para ver qué y cómo responde el...
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Como siempre pasa con estas cosas, cuando uno no cumple con lo que debe, se empieza a buscar excusas y a quién culpar. Y cuando uno es acusado de discriminación, quién mejor culpar que el discriminado mismo o, en este caso, a las...
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Según un estudio titulado "Las Mujeres y la toma de decisión" de la Asociación de Mujeres Juristas Themis, que tiene como objetivo principal promover la igualdad jurídica entre mujeres y hombres, España sigue igual en eso de la igualdad...
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La diferencia entre el salario anual medio de un hombre y de una mujer se sitúa en casi €6.000 (exactamente €5.817), según la Agencia Tributaria española del Ministerio de Economía y Hacienda. Esto no es simplemente una diferencia de...
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Un estudio de Adecco nos elabora la situación conflictiva de las mujeres en el mercado de trabajo. En estas páginas hemos hablado mucho sobre este tema y nos sigue pareciendo importante. Sólo hay que ver la situación actual de las...
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En estas páginas hemos hablado varias veces en contra de la falta de igualdad experimentado por las mujeres, en puestos, en trabajo y en compensación. Cuando se habla de igualar los sueldos, se suele pensar que los de las mujeres deben...
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Otro estudio más que nos demuestra que a las mujeres todavía les queda un largo camino para llegar a la igualdad, incluso en los países más desarrollados y que hablan mucho de igualdad. La Equal Rights Comisión del Reino Unido ha...
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Un estudio más del Foro Económico Mundial acaba que de publicarse y que analiza la igualdad de de género y que, por su amplitud, permite hacer una comparación muy amplia entre países. En resumen, el estudio concluye que en términos de...
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Los grupos empresariales se están uniendo en contra de los varios intentos por parte del gobierno y de los reguladores de forzar la igualdad en el mundo empresarial. La nueva ley quiere forzar la consideración de igualdad siempre que...
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Las minorías suelen tardar mucho en llegar a la igualdad, si llegan, y los gobiernos están considerando qué legislación pueden introducir que ayude a impulsar el cambio. Las Naciones Unidas tiene sus objetivos para el milenio que hablan,...
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